職位描述
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1、用戶(hù)洞察戰(zhàn)略研究,通過(guò)宏觀環(huán)境分析、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析、用戶(hù)研究、大數(shù)據(jù)分析等,研究洞察鞋服體育用品行業(yè)格局和趨勢(shì),支撐并參與共創(chuàng)公司突破式創(chuàng)新戰(zhàn)略;
2、建立全價(jià)值鏈用戶(hù)洞察流程及機(jī)制,包括產(chǎn)品規(guī)劃及研發(fā)、支持品牌策略及營(yíng)銷(xiāo),統(tǒng)籌規(guī)劃消費(fèi)者研究規(guī)劃和落地執(zhí)行、用戶(hù)體驗(yàn)、內(nèi)部咨詢(xún)/業(yè)務(wù)診斷等,把消費(fèi)者洞察轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)計(jì)劃和決策,推動(dòng)用戶(hù)為中心的文化與工作流程的落實(shí);
3、主動(dòng)研究安踏目標(biāo)消費(fèi)群及市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài),開(kāi)展定性定量相結(jié)合的市場(chǎng)調(diào)研(如:新品研發(fā)的產(chǎn)品測(cè)試和創(chuàng)新研究、市場(chǎng)洞察、市場(chǎng)基準(zhǔn)研究等),發(fā)現(xiàn)新機(jī)會(huì),輸出高價(jià)值分析報(bào)告和強(qiáng)有力的行動(dòng)計(jì)劃建議,推動(dòng)突破式創(chuàng)新;
4、根據(jù)鞋服配突破式創(chuàng)新項(xiàng)目,開(kāi)展核心品類(lèi)的消費(fèi)者市場(chǎng)研究(市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者需求、新品研發(fā)機(jī)會(huì)點(diǎn)),整合并探索新的研究方法,整合不同渠道的市場(chǎng)洞察數(shù)據(jù)(包含銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、大數(shù)據(jù)、消費(fèi)者數(shù)據(jù)等),幫助制定產(chǎn)品研發(fā)方向,為新品研發(fā)提供消費(fèi)者洞察支持;
5、發(fā)掘外部合作機(jī)會(huì)(調(diào)研機(jī)構(gòu)、跨行業(yè)交流等),提供國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的洞察支持。
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),英文良好;
2、5年以上創(chuàng)新用戶(hù)洞察相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)動(dòng)服飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、掌握用戶(hù)洞察體系化知識(shí)技能,熟悉經(jīng)典定量研究方法和項(xiàng)目類(lèi)型,如conjoint analysis、人群細(xì)分、價(jià)格測(cè)試、Maxdiff等,并結(jié)合大數(shù)據(jù)、線上社群等新興數(shù)據(jù)平臺(tái);
4、較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力,促動(dòng)引導(dǎo)能力,敏感識(shí)別并整合公司內(nèi)外部用戶(hù)洞察高價(jià)值信息,輸入給對(duì)口項(xiàng)目,支撐落地;
5、長(zhǎng)期的、自發(fā)的運(yùn)動(dòng)愛(ài)好(不一定行業(yè)經(jīng)驗(yàn));觀察力,能夠從生活中、從消費(fèi)者行為中找到問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣。
工作地點(diǎn)
地址:包頭青山區(qū)


職位發(fā)布者
HR
安踏

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服裝/鞋包/皮具
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200-499人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號(hào)北國(guó)奧特萊斯D區(qū)2樓
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