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【任職要求】
1、學歷：高中及以上學歷；
2、能力：普通話流利，溝通表達順暢，具備一定的應變能力；
3、經驗：具備電銷經驗（保險、教育、金融、分期）且大于半年
【福利待遇】
1.薪資：3300-3600（試用期不打折） 新人保護績效 高額提成，綜合薪資8K-15K
2.多彩福利：五險一金（入職當天就簽署合同） 帶薪培訓 餐補 下午茶 帶薪年假 生日福利 節(jié)假日福利 團隊活動經費
3.帶薪培訓：新員工帶薪培訓 業(yè)務培訓 師傅帶教 定期成果分享
4.工作時間：9：30-19：00 中午休息1個半小時
【崗位職責】
1、依托公司優(yōu)勢資源（百分百公司提供、轉化率高），與意向客戶進行電話溝通，確認客戶具體的短期保險需求，解答客戶疑問，完成保費業(yè)績指標
2、對老客戶進行維護和再開發(fā)，介紹公司最新動態(tài)和活動，促進客戶完成續(xù)保