職位描述

崗位職責
1、根據業(yè)務策略,策劃所支持的人力資源解決方案,提供及時的HR支持與服務;
2、結合公司實際,推進薪酬、績效、培訓、文化、組織發(fā)展等政策和項目落地;
3、施行組織診斷,監(jiān)測城市效能變化,并結合業(yè)務場景,提供解決方案,促進組織改善,推動業(yè)務目標達成與戰(zhàn)略實現
4、結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,迭代公司人才與干部管理體系,落地人才盤點、人才梯隊建設、干部評估等相關項目
崗位要求
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上組織發(fā)展等相關工作經驗,運營HRBP工作經驗為佳,強組織發(fā)展、人才發(fā)展能力
2、對企業(yè)戰(zhàn)略、組織形態(tài)、組織診斷等有豐富的理論與實踐經驗
3、具備極強的責任心和原則性,良好的人際溝通、理解及協調能力,良好的邏輯思維及學習能力
4、具備較強的業(yè)務敏感度及自我驅動能力、團隊合作力和抗壓力;思考力強,韌性好,能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)酒仙橋北京鏈家總部


職位發(fā)布者
HR
貝殼找房(北京)科技有限公司


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房地產服務
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1000人以上
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國內上市公司
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北京市海淀區(qū)創(chuàng)業(yè)路2號1幢1層102室
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