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工作職責(zé):
1、深入了解業(yè)務(wù)需求，按流程開展招聘工作，對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、收集并篩選簡(jiǎn)歷，組織面試并跟蹤反饋招聘進(jìn)度；
3、維護(hù)并拓展有效的招聘渠道，及時(shí)更新招聘信息；
4、匯總相關(guān)招聘數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并分析總結(jié)；
5、協(xié)助上級(jí)完成其他招聘相關(guān)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘全流程工作；
2、耐心、嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力，高度的保密意識(shí)；
3、執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，結(jié)果導(dǎo)向思維，有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)