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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
根據(jù)集團采購戰(zhàn)略目標、所服務業(yè)務的業(yè)務挑戰(zhàn)，協(xié)助業(yè)務負責人制定其人才配置策略；
基于公司戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展需要，制定人才招聘策略，持續(xù)優(yōu)化招聘體系建設，統(tǒng)籌招聘管理；
管理并追蹤招聘進度及結果，關注行業(yè)動態(tài)與招聘政策，數(shù)字化分析及持續(xù)優(yōu)化招聘版塊；
負責拓展并管理各類招聘渠道，推動雇主品牌建設；
負責供應鏈人才庫搭建，量化招聘進度，入職后的人選管理等；
擅長中高層招聘，負責人才選聘與崗位匹配，確保組織內部人才適配；
統(tǒng)籌年度校園招聘工作；
其他上級交辦事項。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在青山人才網上看到的。
工作地點
地址：包頭青山區(qū)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
安踏
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服裝/鞋包/皮具
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號北國奧特萊斯D區(qū)2樓
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