職位描述
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一、主要工作:經(jīng)辦直管杭州區(qū)域日常人力資源工作,配合直接上級做好全省人事工作的承上啟下功能,審查統(tǒng)計人力資源數(shù)據(jù)并出具專項報表報告。同時協(xié)助行政主管工作(接手一部分行政事宜)。
二、任職要求:本科及以上學(xué)歷,至少二年及以上人力資源專職工作經(jīng)驗,能獨立經(jīng)辦基層崗位招聘、員工關(guān)系處理、入職培訓(xùn)組織,熟悉人事系統(tǒng),文筆較好,有豐富的談離職經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、可提供:雙休,五險一金,定制職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,世界500強企業(yè)穩(wěn)定的職業(yè)機會。
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工作地點
地址:杭州西湖區(qū)公元大廈北樓求是路8號


職位發(fā)布者
HR
日立電梯(中國)有限公司杭州工程有限公司

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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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