2.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)申報(bào),資料整理
3.員工關(guān)系管理,員工轉(zhuǎn)正、員工訪談、滿意度調(diào)查受理員工訴求,加強(qiáng)員工對企業(yè)文化內(nèi)容的理解和認(rèn)司
4.參與績效、薪酬等人力資源管理工作,推動相關(guān)體系在業(yè)務(wù)組織的落地與實(shí)施。
崗位要求:
1.學(xué)歷不限,2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備電子物流或供應(yīng)鏈HRBP相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.熟悉HR全模塊工作,至少擅長招聘、組織與人才發(fā)展、員工關(guān)系,企業(yè)文化、績效、薪酬等任一模塊工作:
3.有獨(dú)立主導(dǎo)人力資源項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或能力者優(yōu)先:
4.具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力,具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力



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交通·運(yùn)輸·物流
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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煙臺市福山區(qū)奇泉路12號
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