少妇激情一区二区,国产精品天堂网,人人干美女,日本三级韩国三级少妇久久,桃色精品,av高清国产,作爱视频免费

崗位職責(zé)： 1、梳理和設(shè)計干部配置規(guī)則，并負責(zé)公司干部管理標準、流程、制度的制定和實施； 2、負責(zé)干部勝任力模型、干部任用及選拔等標準的梳理和更新； 3、負責(zé)干部晉升考察、在崗考察、任期管理及年度考核等任用評估工作推動； 4、負責(zé)干部盤點，干部團隊現(xiàn)狀分析，干部勝任分析等，為干部任用決策做依據(jù)； 5、負責(zé)干部后備梯隊識別及資源池管理，并在有組織空缺時，從后備池選拔合適人員進行競聘； 6、其他干部管理相關(guān)工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，有二級以上人力資源管理師證書優(yōu)先； 2、8年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗，3年以上干部管理經(jīng)驗； 3、對干部勝任力搭建、干部盤點、干部評估、干部競聘、干部淘汰/退出 等干部管理相關(guān)有過落地項目經(jīng)驗。