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1、具備良好的審美觀，對鞋的流行趨勢有較強的理會能力和敏感度； 2、了解品牌推廣及零售營銷相關(guān)知識，較好理解品牌運作及公司業(yè)務(wù)核心流程； 3、具備良好的管理意識與商業(yè)眼界，有職業(yè)抱負(fù)，能夠把控帶領(lǐng)團(tuán)隊； 4、具有良好的抗壓能力。 工作職責(zé)： 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)，制定鞋商品發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，對鞋商品經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)； 2、消費市場生意洞察，整體把控鞋商品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格，明確產(chǎn)品線定位及族群規(guī)劃，深度挖掘消費者及市場需求、競品情報及本品市場反饋等準(zhǔn)確信息，為鞋商品發(fā)展做決策； 3、負(fù)責(zé)鞋產(chǎn)品業(yè)務(wù)管理，推動整合營銷落地，實現(xiàn)生意目標(biāo)達(dá)成； 4、在產(chǎn)品創(chuàng)新和需求創(chuàng)造的過程中，有效整合內(nèi)外部資源，推動跨部門團(tuán)隊協(xié)同落地； 5、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和公司人力資源戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)人才梯隊的合理化搭建，培養(yǎng)、激勵、帶動團(tuán)隊成長。