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崗位職責(zé)： 1. 區(qū)域銷售策略擬定與實施，根據(jù)市場情況、競爭對手和公司實際情況，制定合理的銷售目標(biāo)，并跟蹤目標(biāo)的完成情況； 2. 銷售管理制度制定，推動銷售工作的順利開展并負責(zé)銷售人員的績效考核和激勵； 3. 銷售團隊建設(shè)，協(xié)助進行銷售團隊建設(shè)和培養(yǎng)計劃； 4. 經(jīng)銷商管理，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)團隊創(chuàng)建和執(zhí)行經(jīng)銷商管理戰(zhàn)略，支持業(yè)務(wù)增長。 任職要求： 1. 熱愛汽車行業(yè)，23屆、24屆、25屆應(yīng)屆生可投遞； 2. 英語、韓語、泰語、越南語或印尼語口語流利； 3. 性格熱情，喜歡跟別人溝通。 公司人才理念：堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境。 截止日期：2025年05月14日 招聘人數(shù)：5人