1、導出整理上個月的車輛油卡使用數(shù)據(jù),核算個人承擔的30%金額,每月6號之前充值補足油卡標準。
2、分類整理行政表格檔案,反饋異常,提交行政報表報告。
3、統(tǒng)計低值易耗品采購,對接省內(nèi)各城市分公司行政文職。
4、安排監(jiān)督檢查保潔工作,保障辦公環(huán)境清潔整齊。
5、配合分公司辦公室租賃、裝修及宿舍管理事宜。
6、配合行政采購及福利分發(fā)。
7、配合組織員工活動。
8、對接外部單位(大廈物業(yè)、綠植公司、飲用水供應(yīng)商、勞保用品供應(yīng)商等)。
9、完成領(lǐng)導及辦公室同事交辦的其他行政類事項。
二、任職要求(有行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先)
1、統(tǒng)招本科學歷,理工科專業(yè)優(yōu)先,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷。
2、性格活潑、開朗、機靈,善于溝通合作。
3、熟練操作常用辦公軟件,尤其精通Excel(公式設(shè)定)。
4、數(shù)據(jù)敏感性強,善于分類整理文檔資料。
5、21至26周歲優(yōu)先,工作穩(wěn)定。
6、責任心強、認真細致。
三、可提供
1、入職當月開始繳存社保和住房公積金,雙休。
2、結(jié)合個人發(fā)展意愿,定制職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:行政線、人事線、業(yè)務(wù)線。



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