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崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新品的核價(jià)管理工作；

2、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的引入和評(píng)價(jià)；

3、負(fù)責(zé)管理供應(yīng)商價(jià)格和賬期的洽談；

4、負(fù)責(zé)管理工作招投標(biāo)文件的擬定和項(xiàng)目流程的管控；

5、負(fù)責(zé)分管工作統(tǒng)籌與規(guī)劃、調(diào)配、降本增效工作；

6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息及對(duì)標(biāo)工作；

7、負(fù)責(zé)所屬職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)管理制度和業(yè)務(wù)流程起草

8、負(fù)責(zé)部門的數(shù)字化工作

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷

2、反應(yīng)能力，談判能力強(qiáng)；有較強(qiáng)邏輯思維，熟悉采購(gòu)相關(guān)流程

3、會(huì)計(jì)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)；由相關(guān)制造業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上

4、有集采、成本管控、財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)保溫杯行業(yè)等精通核價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上可放寬大專

5、有供應(yīng)商資源的優(yōu)先錄用