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工作職責: 1、目標管理：搜集市場信息整合資源，制定并實施多個市場的營銷計劃，保障區(qū)域年度、季度、月度目標的達成； 2、經(jīng)銷商管理：負責所管轄區(qū)域經(jīng)銷商招商及經(jīng)銷商協(xié)調(diào)管理； 3、團隊建設(shè)：負責所管轄區(qū)域經(jīng)銷商銷售團隊的組建、培養(yǎng)及人才輸出；企業(yè)文化的宣傳與落實、打造高凝聚力強戰(zhàn)斗力的營銷團隊 4、市場動作：負責帶領(lǐng)團隊，進行終端市場的開拓、銷售氛圍打造與客情維護，提升銷量； 5、品牌推廣：協(xié)助相關(guān)部門，落實總部品牌宣傳與市場活動政策，提升品牌影響力； 6、費用管理：負責所轄區(qū)域的價格體系、促銷、庫存及回款管理，投入與產(chǎn)出費 任職資格: 1、大?；蛞陨蠈W歷，熟悉酒水行業(yè)深度分銷模式及終端銷售相關(guān)知識； 2、三年以上酒水行業(yè)銷售經(jīng)驗，一年以上銷售管理經(jīng)驗，有白酒品牌10人以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有酒水行業(yè)區(qū)域銷售經(jīng)理、城市經(jīng)理等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先，有成功操作地級市及多個區(qū)縣市場經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、溝通表達能力較好，有較好市場洞察能力，執(zhí)行力強，會基礎(chǔ)辦公軟件操作； 5、簡單純粹、吃苦耐勞，認同企業(yè)文化，能接受省內(nèi)調(diào)配及出差，接受全國調(diào)配優(yōu)先。