職位描述
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職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司整體培養(yǎng)計劃,在各中心間進行定期輪崗,熟悉主要業(yè)務(wù)流程和必要技能;
2、輪崗期間完成專題研究課題及相關(guān)項目,完成相關(guān)能力的訓(xùn)練和培養(yǎng);
3、輪崗結(jié)束后根據(jù)自身意愿和公司需求進行雙向選擇,確定崗位,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力。
任職要求:
1、專業(yè)不限,2022年10月-2024年6月海內(nèi)外全日制本科/碩士畢業(yè)生(畢業(yè)時間中國大陸以畢業(yè)證為準(zhǔn),非中國大陸地區(qū)以學(xué)位證為準(zhǔn)),大學(xué)英語六級500分以上或雅思托福同等水平;
2、正直誠信,思維靈活敏捷,邏輯思維能力強;
3、結(jié)果導(dǎo)向,快速學(xué)習(xí)能力強,善于解決問題;
4、人際交往與溝通能力強,具有跨部門溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
5、高效的行動力、執(zhí)行力,較強的抗壓能力;
6、不斷自我完善、追求卓越的品質(zhì);
7、熱愛并了解零售行業(yè),具市場敏銳度、商業(yè)意識,有志成為國際復(fù)合型管理人才。
截止日期:2025年06月26日
招聘人數(shù):3人
工作地點
地址:廣州海珠區(qū)廣州-海珠區(qū)銘豐廣場


職位發(fā)布者
HR
名創(chuàng)優(yōu)品

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批發(fā)·零售
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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