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崗位職責(zé)：
1、規(guī)劃管理：協(xié)助上級進(jìn)行新項目及調(diào)整項目的規(guī)劃定位、動線規(guī)劃、業(yè)態(tài)組合等；
2、品牌管理：根據(jù)項目及調(diào)整定位，進(jìn)行品牌規(guī)劃落位、商務(wù)洽談、合同簽署、工程條件對接、續(xù)約管理、招商調(diào)整等工作；
3、資源管理：負(fù)責(zé)建立本品類核心及非核心、聯(lián)發(fā)及戰(zhàn)略品牌的資料庫（簡稱品牌庫）,新品牌開發(fā)和資源儲；
4、供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)所對接品牌招商資源共享管理及保持與供應(yīng)商關(guān)系的良性發(fā)展；
5、商業(yè)市場的深度調(diào)研與分析；
6、團(tuán)隊建設(shè): 部門員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理與考核；
7、配合招商總監(jiān)完成其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡40周歲以下；
2、 2年以上同崗位從業(yè)經(jīng)驗，有購物中心（購物廣場或超大型百貨商場）從籌備期到運營期招商運營管理經(jīng)驗；
3、熟悉城市商業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，并熟練掌握成熟商業(yè)運營模式，具有豐富的品牌資源及地方各類社會資源；
4、具備良好的決策、分析、團(tuán)隊管理和協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，溝通談判能力、抗壓能力強。