職位描述
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崗位職責:
1、負責KA門店(大潤發(fā))對接,制定計劃,進行合作關系的維護(如日常溝通、定期拜訪),提升我司與客戶關系和協(xié)作度;
2、執(zhí)行KA門店業(yè)務談判工作(活動、庫存、訂單、價格、陳列、人員進場等);
3、根據(jù)市場競爭差異和渠道特點,制定市場方案(如陳列計劃、促銷計劃、訂單計劃),完成銷售目標;
任職資格:
1、21-35歲,大專及以上學歷;
2、1年以上快消品終端門店從業(yè)經(jīng)驗、有KA門店業(yè)務、終端導購管理經(jīng)驗;
3、熟悉當?shù)厥袌?縣鎮(zhèn)終端渠道及門店,食品、飲品洗化類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有成就動機,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力;
1、負責KA門店(大潤發(fā))對接,制定計劃,進行合作關系的維護(如日常溝通、定期拜訪),提升我司與客戶關系和協(xié)作度;
2、執(zhí)行KA門店業(yè)務談判工作(活動、庫存、訂單、價格、陳列、人員進場等);
3、根據(jù)市場競爭差異和渠道特點,制定市場方案(如陳列計劃、促銷計劃、訂單計劃),完成銷售目標;
任職資格:
1、21-35歲,大專及以上學歷;
2、1年以上快消品終端門店從業(yè)經(jīng)驗、有KA門店業(yè)務、終端導購管理經(jīng)驗;
3、熟悉當?shù)厥袌?縣鎮(zhèn)終端渠道及門店,食品、飲品洗化類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有成就動機,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力;
工作地點
地址:常州武進區(qū)武進區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
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