職位描述
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崗位職責:
1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立健全運營培訓管理體系,搭建與拉通相應的規(guī)章制度和運營標準,推動實施;
2.根據經營指標,制定年度培訓規(guī)劃并組織實施,對培訓結果負責;
3.搭建公司和店鋪人才培養(yǎng)體系,推動人才培養(yǎng)和發(fā)展相關工作;
4.對加盟客戶進行零售運營賦能,幫助客戶提升零售運營管理能力。
任職條件:
1.本科或以上學歷;
2.三年以上培訓發(fā)展管理工作經驗;具備服裝零售行業(yè)經驗優(yōu)先;
3.具有人才發(fā)展體系搭建與運作管理項目經驗優(yōu)先;
4.自驅力強,積極主動,思維清晰;
5.較強的溝通協(xié)調能力,良好的人際關系,善于團隊合作。
1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立健全運營培訓管理體系,搭建與拉通相應的規(guī)章制度和運營標準,推動實施;
2.根據經營指標,制定年度培訓規(guī)劃并組織實施,對培訓結果負責;
3.搭建公司和店鋪人才培養(yǎng)體系,推動人才培養(yǎng)和發(fā)展相關工作;
4.對加盟客戶進行零售運營賦能,幫助客戶提升零售運營管理能力。
任職條件:
1.本科或以上學歷;
2.三年以上培訓發(fā)展管理工作經驗;具備服裝零售行業(yè)經驗優(yōu)先;
3.具有人才發(fā)展體系搭建與運作管理項目經驗優(yōu)先;
4.自驅力強,積極主動,思維清晰;
5.較強的溝通協(xié)調能力,良好的人際關系,善于團隊合作。
工作地點
地址:大連西崗區(qū)珠江國際大廈22樓
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職位發(fā)布者
劉女士HR
浙江森馬服飾股份有限公司

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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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國內上市公司
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景嶼路299號森馬工業(yè)園二期
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