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工作職責:
1、負責數(shù)據智能團隊的整體規(guī)劃、組建和管理，確保團隊目標與業(yè)務需求保持一致；
2、負責設定數(shù)據智能團隊的發(fā)展戰(zhàn)略和方向，制定團隊的工作計劃和目標，并監(jiān)督團隊成員的工作進度和質量；
3、負責與業(yè)務部門溝通協(xié)調，了解業(yè)務需求并提供數(shù)據智能解決方案，為業(yè)務決策提供支持；
4、負責跟蹤數(shù)據智能領域的技術發(fā)展趨勢，保持團隊的技術領先地位，并推動創(chuàng)新項目的落地；
5、協(xié)調團隊成員之間的合作與溝通，建立良好的團隊合作氛圍，推動團隊整體業(yè)績提升。
任職資格:
1、本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上數(shù)據智能相關工作經驗且有5年及以上團隊管理經驗，熟悉數(shù)據挖掘、機器學習、人工智能等領域的技術和應用，在數(shù)據智能領域（如機理建模、數(shù)據驅動、工業(yè)大數(shù)據分析等）有豐富的實踐和研究經驗；
3、對數(shù)據敏感，具備較強的數(shù)據洞察能力和商業(yè)洞察能力，對數(shù)據科學和工業(yè)建模有濃厚興趣。