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工作職責(zé):
1-輸出營銷計劃，保障所轄城市季度、月度各項業(yè)務(wù)目標(biāo)達成；
2-熟悉競品代理商情況及渠道模式、價格體系、活動政策，了解目標(biāo)用戶行為特征和需求，積極整合區(qū)域社群及媒體傳播環(huán)境和資源，按時保質(zhì)保量實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)和過程指標(biāo)；
3-連鎖餐飲、大店、團購渠道拓展，談判進店及運營；
4-完成業(yè)代團隊招聘和團隊成長穩(wěn)定管理；
5-有效目標(biāo)網(wǎng)點盤點，制定工作計劃，按時保質(zhì)保量完成有效目標(biāo)網(wǎng)點覆蓋，實現(xiàn)有效目標(biāo)網(wǎng)點觸點建設(shè)及O2O上線等；
6-根據(jù)品牌打法及實際有效網(wǎng)點價值進行費用匹配和投入，按規(guī)則及時進行系統(tǒng)費用申請核銷；
7-發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘市場超級用戶，建立城市核心用戶群，通過品牌宣傳和有效贈酒、定期約酒，培養(yǎng)品牌市場氛圍。
任職資格:
1-具有2年以上頭部快消品行業(yè)一線經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2-了解宴席、大店市場渠道和網(wǎng)點現(xiàn)狀，有資源者，有目標(biāo)市場社群和經(jīng)銷商相關(guān)資源者優(yōu)先
3-熟練操作PPT、Excel、OA、手機系統(tǒng)等；
4-性格：簡單、積極、具抗壓力、成長愿望強烈
6-能力：學(xué)習(xí)力、邏輯性強、具備基礎(chǔ)談判和溝通協(xié)調(diào)能力，有一定財務(wù)意識；