工作內(nèi)容:
(1)執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,控制管理成本,定期對項(xiàng)目的營運(yùn)管理狀況進(jìn)行工作匯報(bào);
(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期籌備工作,并參與項(xiàng)目開發(fā)過程;
(3)協(xié)調(diào)項(xiàng)目各部門關(guān)系,處理對內(nèi)、對外公眾關(guān)系,組織、處理重大突發(fā)事件;
(4)負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目管理日常工作,并對員工進(jìn)行監(jiān)督、管理、培訓(xùn)和績效考核;
(5)完成上級交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,年齡≤50周歲,具有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(2)認(rèn)同公司企業(yè)文化,遵守公司規(guī)章制度;
(3)具備良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;
(4)積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)意識,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。



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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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