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崗位職責(zé)：
1.向大區(qū)市場拓展總監(jiān)匯報，根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo)決定，完成分配的區(qū)域銷售工作目標(biāo)；
2.負責(zé)所管轄區(qū)域的支持管理服務(wù)市場開拓，建立和維護行業(yè)客戶資源，完成年度銷售任務(wù)；
3.熟悉所管轄各區(qū)域的潛在客戶狀況，按要求進行定期或不定期客戶拜訪，并保持良好關(guān)系；
4.負責(zé)研究所管轄區(qū)域的銷售情況，進行市場調(diào)查，收集、歸納整理市場信息，進行需求分析；
5.建立健全客戶檔案，制訂銷售訪問計劃；
6.不斷改進工作方法和服務(wù)程序，努力提高銷售水平；
7.負責(zé)投標(biāo)項目各項情況的追蹤、合同細節(jié)的確認及合同簽訂等；
8.協(xié)助運作部門對新接項目籌備，與其他部門協(xié)調(diào)溝通，密切合作；
9.協(xié)助更新公司PPT、宣傳冊、宣傳片，定期為公司刊物及網(wǎng)站投稿；
10.完成大區(qū)市場拓展總監(jiān)布置的其它工作。


任職要求：
1.年齡25～40歲，身體健康，能承受較大工作壓力；
2.大專以上學(xué)歷，有物業(yè)管理相關(guān)行業(yè)三年以上銷售工作經(jīng)驗；
3.對市場營銷工作有深刻認知，有成功的銷售經(jīng)驗；
4.具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；
5.高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力；
6.較強的觀察力和應(yīng)變能力；
7.熟悉ISO管理體系、分析原理、方法、流程以及質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進；
8.能夠接受省內(nèi)出差。