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1、向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)，完成本部門(mén)的質(zhì)量目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境管理部的日常管理、運(yùn)營(yíng)及實(shí)施已建立的政策和標(biāo)準(zhǔn)操作程序；
3、負(fù)責(zé)招聘部門(mén)員工，并進(jìn)行員工培訓(xùn)（業(yè)務(wù)、體系文件等）及日常管理；
4、負(fù)責(zé)環(huán)境管理部員工排班表、考勤表的制作；
5、按公司要求及時(shí)與員工簽訂勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)部門(mén)員工的檔案管理；
6、根據(jù)財(cái)務(wù)要求，訂購(gòu)、控制消耗和正確使用物料、藥劑和設(shè)備；
7、根據(jù)運(yùn)作管理要求，進(jìn)行成本控制；
8、與客戶保持良好關(guān)系，確保所有區(qū)域保持良好清潔度，不斷提高客戶滿意度；
9、完成上級(jí)經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。