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崗位職責：
1、新員工入職手續(xù)辦理及員工離職材料審核；
2、部門費用結(jié)算審核及開票申請；
3、負責合作企業(yè)日常管理，溝通協(xié)調(diào)及服務(wù)后評估工作。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)、相近專業(yè)。本科以上學(xué)歷優(yōu)先、人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有一定的法律法規(guī)基礎(chǔ)，能熟練使用excel、ppt、word等辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，有清晰的問題分析思路及分析框架；
3、素質(zhì)要求：遵紀守法，廉潔自律，品行端正，責任心強，服從安排，抗壓能力好，善于協(xié)調(diào)和溝通，具備較好的文字表達和組織學(xué)習能力，有良好的團隊合作精神。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護