1、確定招聘目標(biāo);
2、使用58 智聯(lián)boss等平臺發(fā)布招聘廣告,并定期維護;
3、組織、安排面試,用人站點負(fù)責(zé)面試;
4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用辦公軟件;
3、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
PS:工作內(nèi)容不飽和 摸魚時間大于3小時 但也不能一天8小時全摸魚 懂的都懂



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