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一、主要工作（組織落實所屬區(qū)域電梯保養(yǎng)計劃、協(xié)調急修任務、對接使用單位、維護用戶關系、協(xié)助拓展區(qū)域市場）
1、運營服務本區(qū)域內公司簽約在保電梯，制定部署保養(yǎng)計劃，提高維保效率。
2、安排站內人員工作，確保人員臺量配比定額。
3、及時匯報并統(tǒng)籌處理異常事件：電梯故障、困人、工傷、事故，監(jiān)督及時響應完成400中心下達的維修工單，落實公司整改要求。
4、管理站內人員日常事務：新人面試、崗前培訓與晉升培訓、推薦晉升名單、見習管理、業(yè)績考核、離職交接等。
5、妥善處理客戶訴求，維護公司口碑，支持合同續(xù)簽。
6、落實公司保養(yǎng)質量標準，配合質量改善計劃。
7、督導維保服務過程的配件更換推介，配合配件接收出庫事宜。
8、安排保管好維保信息以及需對接給總部的資料，提交所需報表。
9、協(xié)調內外關系，配合其他職能科室與上級領導安排的工作。
二、任職條件
1、大專以上學歷，理工科專業(yè)，機電機械類、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、三年以上質量管理或設備管理或售后服務管理等經驗，有業(yè)務單元或服務站點或辦事處經營管理經驗尤佳。
3、出色的統(tǒng)籌組織與溝通協(xié)調能力，善于處理客戶關系，擅長公關處置突發(fā)事件。
4、有駕照。