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職位描述

崗位職責(zé)
1、對接跨境電商各站點(diǎn)的銷售備貨，審核并釋放需求給到采購；
2、對接各站點(diǎn)銷售的發(fā)貨需求，做出貨計劃給到倉庫、物流；及時與銷售部門溝通，調(diào)整生產(chǎn)計劃，優(yōu)先滿足出貨需求；
3、對接采購跟進(jìn)生產(chǎn)完成狀況，對異常情況及時處理并上報，避免銷售缺貨；
4、依據(jù)預(yù)測需求提前安排驗貨計劃給到倉庫；
5、監(jiān)控庫存狀況，提出改善方案，持續(xù)降低庫存；成品庫存的控制和報警；
6、成品進(jìn)、銷、存的統(tǒng)計和分析，提高庫存周轉(zhuǎn)率。
7、整個供應(yīng)鏈部門協(xié)調(diào)和管理工作
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，5年以上計劃經(jīng)驗，有跨境電商計劃相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉跨境電商備貨/庫存周轉(zhuǎn)/呆滯品管理；
3、有較強(qiáng)的思維邏輯，計劃能力強(qiáng)，熟悉ERP操作；
4、對數(shù)字敏感，具有出色的數(shù)據(jù)分析能力，良好的溝通技巧和解決問題能力；
5、有較強(qiáng)的跨部門組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通；熟悉供應(yīng)鏈各部門的操作流程；
公司福利
1、有競爭且豐富的薪酬制度，每月10日發(fā)放上個月的工資；
2、社會保險：員工入職購買五險一金；
3、培訓(xùn)晉升：分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)，實行一對一專人指導(dǎo)，并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度；
4、假日休息：法定帶薪假全都有（年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等）
5、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女神節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品；
6、員工活動：每月員工生日party（蛋糕、飲料、水果，兒時的辣條和美味雞翅等） 生日禮物；不定期部門聚餐團(tuán)建，增強(qiáng)部門之間的交流；公司興趣小組活動（羽毛球）
7、公寓住宿：配備空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，冰箱等家電，讓員工享受家的溫馨； 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢