職位描述
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崗位職責:
1、負責終端門店業(yè)績提升培訓(xùn),涵蓋專業(yè)知識、銷售技巧、品牌文化、心態(tài)調(diào)整等課件的開發(fā)與培訓(xùn);
2、負責連鎖店運營管理,把品牌公司標準化的流程執(zhí)行和落地;
3、負責加盟商門店問題診斷,發(fā)現(xiàn)問題并利用培訓(xùn)解決問題;
4、做好培訓(xùn)記錄并總結(jié)分析培訓(xùn)效果,根據(jù)培訓(xùn)效果做出相應(yīng)的調(diào)整方案;
任職資格:
1.大專及以上學歷,具備3年以上一線終端零售管理工作經(jīng)驗或培訓(xùn)管理經(jīng)驗;
2.熟悉零售行業(yè)銷售渠道、經(jīng)營策略、盈利模式、行業(yè)發(fā)展動態(tài);
3.能獨立開發(fā)、講授課程,并具備良好的授課技巧和系統(tǒng)的培訓(xùn)實施經(jīng)驗;
4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力,有絕對的責任心;
5.優(yōu)秀的口頭及書面表達能力,良好的溝通技巧;
6.熟練使用辦公軟件(EXCEL、Word、PPT等),能適應(yīng)全國出差。
薪資待遇:年薪12萬-15萬
上班時間:9:00-17:30,周末大小休,國家法定節(jié)假日正常休;
公司福利:入職購買社保 年假 其他福利。
1、負責終端門店業(yè)績提升培訓(xùn),涵蓋專業(yè)知識、銷售技巧、品牌文化、心態(tài)調(diào)整等課件的開發(fā)與培訓(xùn);
2、負責連鎖店運營管理,把品牌公司標準化的流程執(zhí)行和落地;
3、負責加盟商門店問題診斷,發(fā)現(xiàn)問題并利用培訓(xùn)解決問題;
4、做好培訓(xùn)記錄并總結(jié)分析培訓(xùn)效果,根據(jù)培訓(xùn)效果做出相應(yīng)的調(diào)整方案;
任職資格:
1.大專及以上學歷,具備3年以上一線終端零售管理工作經(jīng)驗或培訓(xùn)管理經(jīng)驗;
2.熟悉零售行業(yè)銷售渠道、經(jīng)營策略、盈利模式、行業(yè)發(fā)展動態(tài);
3.能獨立開發(fā)、講授課程,并具備良好的授課技巧和系統(tǒng)的培訓(xùn)實施經(jīng)驗;
4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力,有絕對的責任心;
5.優(yōu)秀的口頭及書面表達能力,良好的溝通技巧;
6.熟練使用辦公軟件(EXCEL、Word、PPT等),能適應(yīng)全國出差。
薪資待遇:年薪12萬-15萬
上班時間:9:00-17:30,周末大小休,國家法定節(jié)假日正常休;
公司福利:入職購買社保 年假 其他福利。
工作地點
地址:成都青羊區(qū)國棟中央商務(wù)大廈23樓
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職位發(fā)布者
HR
四川匠鑄文化藝術(shù)品有限責任公司

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1000人以上
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