職位描述
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職位描述(內勤編制,非銷售)
崗位職責:
1)負責督促、推動各項目銷售計劃的達成,組織日常業(yè)績追蹤、氛圍營造,負責方案制定、落實和追蹤,包括業(yè)務政策宣導,并監(jiān)督落實、確保目標達成;
2)負責匯總首撥數據需求,安排使用計劃;分析數據使用情況,提出相關問題的解決方案;
3)負責區(qū)部數據撥打指標分析,并組織檢視會督導撥打指標改善;
4)負責件數續(xù)保率考核目標下達、續(xù)保KPI達成分析,圍繞續(xù)保率提升有明確的工作舉措
任職要求:
1、本科及以上學歷,保險金融類、營銷管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年及以上行業(yè)相關工作經驗或銷售推動經驗優(yōu)先,
3、具備經營策劃能力、數據分析能力、業(yè)務檢視追蹤能力者優(yōu)先;
4、具備良好的自我驅動力,優(yōu)秀的溝通能力、表達能力、執(zhí)行力及團隊協作精神;
5、認同陽光文化,學習能力強,創(chuàng)新思維好,數據敏感度高,較強的解決問題能力
6、有車險電銷管理經驗優(yōu)先
六險一金,雙休,生日福利,父母養(yǎng)老津貼,節(jié)日福利,年度體檢,年終獎金。
工作地點高新西區(qū),電子科大附近,請關注工作地點。
崗位職責:
1)負責督促、推動各項目銷售計劃的達成,組織日常業(yè)績追蹤、氛圍營造,負責方案制定、落實和追蹤,包括業(yè)務政策宣導,并監(jiān)督落實、確保目標達成;
2)負責匯總首撥數據需求,安排使用計劃;分析數據使用情況,提出相關問題的解決方案;
3)負責區(qū)部數據撥打指標分析,并組織檢視會督導撥打指標改善;
4)負責件數續(xù)保率考核目標下達、續(xù)保KPI達成分析,圍繞續(xù)保率提升有明確的工作舉措
任職要求:
1、本科及以上學歷,保險金融類、營銷管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年及以上行業(yè)相關工作經驗或銷售推動經驗優(yōu)先,
3、具備經營策劃能力、數據分析能力、業(yè)務檢視追蹤能力者優(yōu)先;
4、具備良好的自我驅動力,優(yōu)秀的溝通能力、表達能力、執(zhí)行力及團隊協作精神;
5、認同陽光文化,學習能力強,創(chuàng)新思維好,數據敏感度高,較強的解決問題能力
6、有車險電銷管理經驗優(yōu)先
六險一金,雙休,生日福利,父母養(yǎng)老津貼,節(jié)日福利,年度體檢,年終獎金。
工作地點高新西區(qū),電子科大附近,請關注工作地點。
工作地點
地址:成都郫都區(qū)成都市郫都區(qū)高新西區(qū)天欣路302號


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