崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與制定:
(1)根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定煤化工業(yè)務(wù)的中長期發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)展目標(biāo)、路徑和策略。
(2)組織編制年度經(jīng)營計劃和預(yù)算,確保煤化工業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
2、業(yè)務(wù)運(yùn)營與管理:
(1)全面負(fù)責(zé)煤化工項目的日常運(yùn)營管理工作,包括生產(chǎn)、安全、環(huán)保、質(zhì)量、技術(shù)等方面。
(2)監(jiān)督煤化工項目的生產(chǎn)過程,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。
(3)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,確保生產(chǎn)活動的順利進(jìn)行。
3、團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng):
(1)負(fù)責(zé)煤化工業(yè)務(wù)團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和管理工作,提升團(tuán)隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
(2)建立健全煤化工業(yè)務(wù)的人才梯隊建設(shè),為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展儲備人才。
4、市場分析與開發(fā):
(1)關(guān)注煤化工行業(yè)的市場動態(tài)和趨勢,分析市場需求和競爭態(tài)勢。
(2)制定煤化工產(chǎn)品的市場開發(fā)和銷售策略,拓展銷售渠道和客戶群體。
5、風(fēng)險管理與控制:
(1)識別煤化工業(yè)務(wù)中的潛在風(fēng)險,制定風(fēng)險防控措施和應(yīng)急預(yù)案。
(2)加強(qiáng)安全生產(chǎn)和環(huán)保管理,確保企業(yè)合規(guī)運(yùn)營。
任職條件:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,化工、化學(xué)工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有10年以上煤化工行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,其中至少5年以上中高層管理經(jīng)驗。熟悉煤化工項目的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)和運(yùn)營流程,具備豐富的項目管理經(jīng)驗。
3、具備扎實的化工專業(yè)知識和管理理論基礎(chǔ),熟練掌握煤化工項目的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)和運(yùn)營管理等方面的技能。
4、精通煤化工行業(yè)的生產(chǎn)工藝和技術(shù),了解國內(nèi)外煤化工行業(yè)的發(fā)展趨勢和前沿技術(shù)。
5、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力和市場洞察力,能夠為公司煤化工業(yè)務(wù)制定長期發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略決策。
6、具備較強(qiáng)的風(fēng)險意識和風(fēng)險管理能力,能夠有效應(yīng)對煤化工業(yè)務(wù)中的各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)。
職位福利:堅持以“績效論英雄”的管理理念,繳納五險一金、每年一次調(diào)薪晉升機(jī)制、各項補(bǔ)貼、福利、年終獎等。公司設(shè)立職工福利餐廳,免費職工宿舍。
薪資:面議(基本工資 績效工資 年終獎)



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