職位描述
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崗位職責:
1.負責倉儲基礎合規(guī)工作,制定倉配服務商篩選標準,組織評審和談判。
2.協(xié)助完成倉配等業(yè)務領域的運營管理,不斷迭代優(yōu)化運營流程和模式。
3.按行業(yè)進行三方倉儲物流資源的儲備,對三方倉儲資源的日常維護和溝通.對接。
4.按區(qū)域指導分部倉儲區(qū)域經理執(zhí)行總部相關戰(zhàn)略和各項標準的落地.對區(qū)域的倉配運營質量負責。
任職要求:
1.有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,富有責任心.學習能力強。
2.善于談判和溝通,能協(xié)調跨部門合作,擁有積極地持續(xù)改善理念和主動的客戶服務意識;
3.了解倉儲運營管理.項目實施管理.流程優(yōu)化以及數據分析相關工作;
4.對倉運營配流程熟悉,善于發(fā)現問題并優(yōu)化,能熟悉城市配優(yōu)先;
崗位福利:五險一金
教育背景:本科及以上學歷(第一學歷本科);
行業(yè)經驗:
崗位經驗:需要有錢大媽、盒馬等生鮮電商從業(yè)經驗。
備注:入職后短期時間內在鄭州雙匯冷易通園區(qū)上班(出差期間提供食宿)
工作地點
地址:深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)招商前海經貿中心1期B座2002A


職位發(fā)布者
秦經理HR
德邦快遞

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交通·運輸·物流
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51-99人
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國內上市公司
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德邦西北總部
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