應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位說明：
技術(shù)培養(yǎng)方向：網(wǎng)絡(luò)安全；
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)政府客戶項目中的日常運(yùn)維工作，主要為網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)支撐維護(hù)和項目管理工作，工作模式短期短頻率出差，往核心骨干方向培養(yǎng)；
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀可放寬到大專
2. 具備網(wǎng)絡(luò)數(shù)通基礎(chǔ)知識，路由交換原理，防火墻知識，常見安全產(chǎn)品基礎(chǔ)知識。
3. 了解主流品牌H3C，HW軟硬件系統(tǒng)、硬件基本操作。
4. 具備中小型網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計知識經(jīng)驗(yàn)。
5. 了解機(jī)房管理運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
6. 了解IT項目管理基礎(chǔ)知識。
教育背景: 本科及以上
培訓(xùn)經(jīng)歷:必須有網(wǎng)絡(luò)CCNP/H3CSE/HCNP/HCIP等中級認(rèn)證之一，有H3CIE,HCIE證書優(yōu)先，有安全認(rèn)證，客戶運(yùn)維維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
實(shí)習(xí)待遇：
月薪范圍4-5k視綜合情況定薪；實(shí)習(xí)期間每2個月考核一次，根據(jù)考核情況加薪；轉(zhuǎn)正根據(jù)實(shí)習(xí)期間成長情況定級定薪；轉(zhuǎn)正后一年2次職級薪資評估調(diào)整機(jī)會。
技術(shù)培養(yǎng)方向：網(wǎng)絡(luò)安全；
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)政府客戶項目中的日常運(yùn)維工作，主要為網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)支撐維護(hù)和項目管理工作，工作模式短期短頻率出差，往核心骨干方向培養(yǎng)；
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀可放寬到大專
2. 具備網(wǎng)絡(luò)數(shù)通基礎(chǔ)知識，路由交換原理，防火墻知識，常見安全產(chǎn)品基礎(chǔ)知識。
3. 了解主流品牌H3C，HW軟硬件系統(tǒng)、硬件基本操作。
4. 具備中小型網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計知識經(jīng)驗(yàn)。
5. 了解機(jī)房管理運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
6. 了解IT項目管理基礎(chǔ)知識。
教育背景: 本科及以上
培訓(xùn)經(jīng)歷:必須有網(wǎng)絡(luò)CCNP/H3CSE/HCNP/HCIP等中級認(rèn)證之一，有H3CIE,HCIE證書優(yōu)先，有安全認(rèn)證，客戶運(yùn)維維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
實(shí)習(xí)待遇：
月薪范圍4-5k視綜合情況定薪；實(shí)習(xí)期間每2個月考核一次，根據(jù)考核情況加薪；轉(zhuǎn)正根據(jù)實(shí)習(xí)期間成長情況定級定薪；轉(zhuǎn)正后一年2次職級薪資評估調(diào)整機(jī)會。
ps：該崗位是希望招聘骨干工程師，從實(shí)習(xí)生開始培養(yǎng)，奔著能在星漢長期穩(wěn)定成長為骨干的目標(biāo)去的，暫不考慮只找短暫實(shí)習(xí)的同學(xué)哦；
注：聯(lián)系我時，請說是在青山人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：泉州南安市西溪創(chuàng)智中心1號樓B2座6層
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
吳小姐HR
浙江星漢信息技術(shù)股份有限公司
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IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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