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崗位職責：

1、全面負責百貨商場的經營管理工作。

2、根據(jù)公司的經營目標，制定門店年度經營計劃，并跟蹤執(zhí)行情況，帶領團隊完成各項業(yè)績指標。

3、對銷售情況做好分析、總結、預測，采取相應的營銷對策，確保門店處于良好的運作狀態(tài)中。

4、保證門店營運安全，有效進行防火，防盜，安全保衛(wèi)等工作。

5、嚴格、及時審核門店預算和開支，合理控制各項成本。

6、妥善處理緊急突發(fā)事件，保障商場有序運營，維護公司品牌形象。

7、負責協(xié)調門店與政府各檢查部門（工商、衛(wèi)生、質檢、藥監(jiān)、文化局、發(fā)改委等）的關系，使店內有寬松的經營環(huán)境。

8、全面負責門店團隊建設及人才儲備，培養(yǎng)繼任人選，做好門店人員的培訓、考核、管理。

9、根據(jù)公司審計要求做好相關風險預防管理工作。

任職要求：

1、28-38歲，大學本科及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、經濟貿易、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)，掌握零售市場的發(fā)展動態(tài)，對市場研究、市場分析熟悉，接受過信息管理培訓、人力資源培訓、財務管理知識培訓等。

2、具有5年以上大型百貨商場或購物中心工作經驗，同時需具有3年以上大型百貨商場或購物中心的同等職務經驗。

3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理等工作。

4、具備較強的執(zhí)行力、團隊管理能力和協(xié)調能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。