少妇激情一区二区,国产精品天堂网,人人干美女,日本三级韩国三级少妇久久,桃色精品,av高清国产,作爱视频免费

1、負(fù)責(zé)零售終端算薪全流程,確保薪資核算發(fā)放的及時(shí)與準(zhǔn)確，并參與薪酬核算標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與優(yōu)化； 2、參與人工成本與薪酬水平分析等報(bào)告撰寫,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持,有效推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展; 3、參與外部市場(chǎng)薪酬調(diào)研,整理分析市場(chǎng)薪酬數(shù)據(jù),診斷薪酬制度,并提出完善建議; 4、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行薪酬績(jī)效方案的迭代更新,并跟蹤執(zhí)行效果; 5、參與全國社保項(xiàng)目與系統(tǒng)化上線等項(xiàng)目。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,3-5年以上薪資核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、細(xì)心,主動(dòng),抗壓能力強(qiáng),具備良好的溝通能力與主動(dòng)思考能力; 3、熟練使用excel,對(duì)數(shù)據(jù)敏感； 4、熟悉全國社保政策優(yōu)先考慮。