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職責描述： 1、根據(jù)集團總部財務總體要求，全面負責當?shù)刈庸矩攧請F隊管理和整體財務管理工作，包括推動落地執(zhí)行總部政策指引、財經(jīng)變革，主導本地公司財務團隊及財務體系搭建，集團制度及本地財稅法規(guī)遵從，內部流程制度化完善，財務核算、資金資產安全及風險管理等； 2、根據(jù)集團財務總體核算要求，建立有效的內外部財務報告標準與體系，包括但不限于本地法人財報、集團基礎報表等月度標準財管報、本地稅報、經(jīng)營分析報告，對公司管理層和業(yè)務伙伴等輸出相應的數(shù)據(jù)分析及合理化建議； 3、對所在市場進行必要的商業(yè)洞察，對金融市場、行業(yè)狀況等商業(yè)環(huán)境有一定敏感度，能夠專業(yè)高效響應市場經(jīng)營發(fā)展的需求，提供財務層面的有效落地方案； 4、參與子公司重大事項的商務談判，與內外部合作方、事業(yè)伙伴、政府人員、銀行及外部機構人員建立良好合作關系； 5、完成子公司管理相關的各項財務工作及總部安排的其他任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，會計學等相關專業(yè)； 2、具備3年以上跨國企業(yè)（零售行業(yè)優(yōu)先）的財務工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、有財務全盤管理經(jīng)驗，具備跨國財務運作模式的經(jīng)驗，參與過組織內控流程設計、外部審計協(xié)作或重要的財務系統(tǒng)信息化搭建者優(yōu)先； 4、為人正直、簡單、務實、原則性強； 5、具備較強的團隊合作和管理能力、高度的責任心和良好變革心態(tài)，陽光開朗，樂于擁抱變化； 6、具備較強的溝通能力和良好的抗壓力； 7、英語四級以上，聽說讀寫方面能作為工作語言； 8、能接受長期外派。 公司標簽：全球大型自有品牌生活家居綜合零售商，港美股雙重主要上市 團隊氛圍：員工以90后為主，團隊年輕有活力 外派福利：每年4次機票報銷、探親假20天、商業(yè)保險