外派財(cái)務(wù)經(jīng)理(J10088)
10000-15000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)工作;
2、制定、參與或協(xié)助分公司總經(jīng)理或財(cái)資總部執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)部門日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)、出納、稽核的工作并監(jiān)督其執(zhí)行。
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算并定期進(jìn)行預(yù)算分析。
6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析。
7、對(duì)各業(yè)務(wù)單位進(jìn)行利潤(rùn)分析、考核,確保公司利潤(rùn)目標(biāo)的完成。
8、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。
9、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
10、其他日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交付的事項(xiàng)。
任職資格:
1、財(cái)經(jīng)類專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)主管經(jīng)歷
2、年齡45周歲以下,中級(jí)職稱優(yōu)先考慮。
3、 熟練使用諸如辦公及財(cái)務(wù)軟件,具有較好的親和力及管理能力,能長(zhǎng)期駐外(全國(guó)各地分公司都有可能,幾年調(diào)一次崗)。
1、全面負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)工作;
2、制定、參與或協(xié)助分公司總經(jīng)理或財(cái)資總部執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)部門日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)、出納、稽核的工作并監(jiān)督其執(zhí)行。
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算并定期進(jìn)行預(yù)算分析。
6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析。
7、對(duì)各業(yè)務(wù)單位進(jìn)行利潤(rùn)分析、考核,確保公司利潤(rùn)目標(biāo)的完成。
8、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。
9、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
10、其他日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交付的事項(xiàng)。
任職資格:
1、財(cái)經(jīng)類專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)主管經(jīng)歷
2、年齡45周歲以下,中級(jí)職稱優(yōu)先考慮。
3、 熟練使用諸如辦公及財(cái)務(wù)軟件,具有較好的親和力及管理能力,能長(zhǎng)期駐外(全國(guó)各地分公司都有可能,幾年調(diào)一次崗)。
工作地點(diǎn)
地址:上海嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)曹安公路4255號(hào)
查


職位發(fā)布者
田女士HR
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