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高級(jí)招聘專員
匯報(bào)對(duì)象：招聘主管
工作地：營(yíng)銷中心

工作職責(zé)：
1.了解各部門(mén)用人需求，協(xié)助用人部門(mén)完成人員畫(huà)像；
2.通過(guò)各渠道收集人才資源并篩選合適簡(jiǎn)歷；
3.獨(dú)立完成邀約及面試，完成相關(guān)信息錄入歸檔；
4.負(fù)責(zé)員工入離職相關(guān)事宜，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)還招聘流程；
5.對(duì)人員轉(zhuǎn)正及留存負(fù)責(zé)，和員工及用人部門(mén)定期溝通。

任職要求：
1.35歲以下，公辦統(tǒng)本以上學(xué)歷，3年以上獨(dú)立招聘經(jīng)驗(yàn)。有獵頭全流程招聘經(jīng)驗(yàn)；
2.有甲乙方招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.良好的學(xué)習(xí)能力，自驅(qū)力，抗壓力；
4.對(duì)候選人有強(qiáng)影響力，能讓候選人理解并認(rèn)同公司文化；
5.有優(yōu)秀的溝通能力，性格活躍，心智成熟，執(zhí)行力強(qiáng)，能以結(jié)果為導(dǎo)向;
6.有強(qiáng)責(zé)任心，對(duì)工作熱情，具較強(qiáng)抗壓能力；
7.有較強(qiáng)認(rèn)知能力和正確的價(jià)值觀。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)