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1、協(xié)助部長統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)保養(yǎng)各項(xiàng)工作的有序開展及團(tuán)隊(duì)管理工作，負(fù)責(zé)制定和完善保養(yǎng)部管理制度、績效考核，完成公司下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo)；
2、協(xié)助部長推動(dòng)區(qū)域內(nèi)保養(yǎng)業(yè)務(wù)的管理及統(tǒng)籌工作，完成年度部門任務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)保養(yǎng)合同的簽訂、執(zhí)行、審查，制定本部門相關(guān)報(bào)告、文件；
3、協(xié)助部長管理區(qū)域內(nèi)保養(yǎng)工作質(zhì)量、人員配置、服務(wù)質(zhì)量等，協(xié)助公司處理客戶投訴，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，推進(jìn)在保項(xiàng)目的技改、更新等業(yè)務(wù)；
4、熟悉電梯特種設(shè)備部門，應(yīng)對(duì)各項(xiàng)政府檢查、規(guī)范等相關(guān)事宜；
5、完成部長交辦的其他管理事務(wù)。
任職要求：
1、年齡28-35，本科及以上學(xué)歷，機(jī)電類、電梯類、電氣類專業(yè)優(yōu)先；
2、具有豐富的銷售或銷售管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳；
3、熟悉電梯相關(guān)法律法律及技術(shù)規(guī)范，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，管理溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力優(yōu)秀；