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崗位職責
1、負責提供二手房交易過戶、核稅繳稅、取證、公證委托等手續(xù)辦理服務；
2、充分挖掘客戶潛在需求，為客戶提供更多的增值服務；
3、及時排查風險隱患，發(fā)現(xiàn)潛在風險及時向上級匯報，并及時反饋跟單細節(jié)；
4、主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議；
5、嚴格遵守公司各項制度，做好落實執(zhí)行，完成上級交辦的各項任務；
6、負責協(xié)助業(yè)務部門處理客戶投訴類糾紛，積極維護客戶關(guān)系，樹立良好的個人形象，維護公司品牌形象。

任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、認可公司平臺和企業(yè)文化，主動性強，具有較強的事業(yè)心；
3、形象氣質(zhì)中上，性格開朗，談吐大方，誠懇踏實，有空杯心態(tài)；
4、具有良好的溝通能力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；
5、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強的責任心、服務及風險防范意識；
6、辦公軟件操作熟練，具備較好的自我管理能力。

薪資待遇
1、深圳底薪補貼績效本科7500元/月 按揭獎核算比例30%-50%！
74五險一金、帶薪假期、雙休
74授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策
74節(jié)日大禮包、貼心購物卡、人才房
74豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
74應屆大學畢業(yè)生租房免傭金
74除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。

2、培訓及晉升機制完善
樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經(jīng)費、3000多位培訓講師、一對一導師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 ！明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！

3、團隊特色
集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，***雇主歡迎您！