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崗位職責： 1.負責協(xié)助部門負責人策劃公司新媒體營銷方案以及新媒體運營標準； 2.打造公司和個人IP，運營微信、抖音、快手、微博等線上渠道； 3.負責協(xié)助、培訓、監(jiān)督員工新媒體運營，包含但不限于內(nèi)容提供、運營方式、規(guī)則設置等； 4.負責公司輿情管理，建立輿情管理制度，定期監(jiān)控并對及時發(fā)現(xiàn)并提出負面輿情的解決方案； 5.公司交辦的其他事項。 任職資格： 1.相關工作經(jīng)驗2年以上，了解廣告法及相關法律法規(guī)； 2.互聯(lián)網(wǎng)品牌營銷與內(nèi)容運營經(jīng)驗豐富，了解抖音、快手、微博等新媒體運營規(guī)劃，有流量管理資源； 4.創(chuàng)新思維強、邏輯清晰、有較強的數(shù)據(jù)分析能力； 5.具有一定文字功底，有視頻腳本編輯經(jīng)驗； 6.有視頻拍攝與剪輯經(jīng)驗者優(yōu)先。