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手機外采經(jīng)理崗位職責
1 負責上游供貨商、檔口供應商產(chǎn)品采購、議價、成本分析，提出有效整改方案及采購價格節(jié)點把控；
2 開拓新供應商，拓展老供應商的業(yè)務，建立和維護供貨商關系；
3 團隊人員采購產(chǎn)品成本管控，懂成本管控原理并加以分析并落地執(zhí)行跟進反饋；
4 監(jiān)控市場產(chǎn)品行情變化及分析，收集市場信息、完成市場分析與競爭分析報告定期反饋工作總結；
5 負責指導及溝通零售門店的庫存、調(diào)撥及流通情況，制定合適的庫存周轉方案；
6 良好的溝通能力及資源整合提供銷售方案以促進零售門店的產(chǎn)品銷售成果；
7 建立團隊人員管理規(guī)范及框架，完成產(chǎn)品采銷一體化項目的推進及落地；
經(jīng)理崗位任職要求
1、年齡要求：26-35歲；
2、大專及以上學歷；
3、熟練掌握辦公軟件ecxel、word、PPT；具備成本、庫存管理數(shù)據(jù)分析、梳理、總結能力；
4、具有2年以上5-10人的團隊管理經(jīng)驗，具有良好的人際關系和書面溝通能力；
5、較強的學歷能力、自驅(qū)力和出色的內(nèi)外部溝通協(xié)作能力和資源整合能力，能有效參與公司、部門核心產(chǎn)品業(yè)務的執(zhí)行和落地工作；
6、在通訊行業(yè)有檔口、渠道等具有產(chǎn)品采銷一體工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
薪酬待遇
1、試用期8000，三個月，轉正后10000——12000，五險一金
2、工作時間早8：50—18：00，每周休一天，會有較多加班


手機外采主管崗位職責
1 負責上游供貨商、檔口供應商產(chǎn)品采購、議價、成本分析；
2 開拓新供應商，拓展老供應商的業(yè)務，建立和維護供貨商關系；
3 產(chǎn)品成本管控，懂成本管控原理并加以分析并落地執(zhí)行跟進；
4 監(jiān)控市場產(chǎn)品行情變化及分析，收集市場信息、完成市場分析與競爭分析報告定期反饋工作總結；
5 負責指導及溝通零售門店的庫存、調(diào)撥及流通情況；
6 良好的溝通能力促進零售門店的產(chǎn)品銷售成果；
7滿足門店臨采需求，跟進臨采貨品采銷情況；
主管崗位要求
1、年齡要求：26-35歲；
2、大專及以上學歷；
3、基礎辦公軟件ecxel、word、PPT非常熟練；
4、具有較強的學習能力，抗壓能力強；
5、誠信有責任心，具有團隊合作意識；
6、在通訊行業(yè)有檔口工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
薪酬待遇
1、試用期6500，三個月，轉正后8000 ，五險一金
2、工作時間早8：50—18：00，每周休一天，會有加班