加加業(yè)務(wù)經(jīng)理 有餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.策略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定餐飲果道業(yè)務(wù)的年度、季度及月度銷售計(jì)劃與策略,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行;
2.團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)餐飲渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核與激助,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)磧和凝聚力;
3.客戶開發(fā)與維護(hù):深度挖掘餐飲渠道及農(nóng)貿(mào)客戶資源,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,開拓新客戶,鞏固老客戶;
4.市場分析與預(yù)測:密切關(guān)注餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài),分析市場需求與競爭態(tài)勢,為公司產(chǎn)品開發(fā)和市場策略提供數(shù)據(jù)支持;
5.業(yè)績達(dá)成與提升:確保團(tuán)隊(duì)完成既定的銷售目標(biāo),同時(shí)不斷探索新的銷售果道增長點(diǎn),提升業(yè)務(wù)業(yè)績。
42歲以下,餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者地推經(jīng)驗(yàn)
2.團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)餐飲渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核與激助,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)磧和凝聚力;
3.客戶開發(fā)與維護(hù):深度挖掘餐飲渠道及農(nóng)貿(mào)客戶資源,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,開拓新客戶,鞏固老客戶;
4.市場分析與預(yù)測:密切關(guān)注餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài),分析市場需求與競爭態(tài)勢,為公司產(chǎn)品開發(fā)和市場策略提供數(shù)據(jù)支持;
5.業(yè)績達(dá)成與提升:確保團(tuán)隊(duì)完成既定的銷售目標(biāo),同時(shí)不斷探索新的銷售果道增長點(diǎn),提升業(yè)務(wù)業(yè)績。
42歲以下,餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者地推經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
地址:南寧青秀區(qū)南寧市新世紀(jì)幼兒國學(xué)園1


職位發(fā)布者
任瑞濤HR
廈門方勝眾合企業(yè)服務(wù)有限公司

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專業(yè)服務(wù)
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私營·民營企業(yè)
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