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崗位職責：
1.結合公司戰(zhàn)略，制定銷售策略、營銷計劃和銷售目標，指導并督促銷售團隊完成任務；
2.根據(jù)業(yè)務規(guī)劃，建立有效的考核激勵機制和梯隊建設方案，打造高績效銷售團隊；
3.洞察客戶的業(yè)務變化和需求趨勢，組織內(nèi)部資源，提供有競爭力的產(chǎn)品解決方案；
4.經(jīng)營核心客戶，結合競爭態(tài)勢，提高客戶關鍵角色的滿意度和忠誠度；
5.開拓新目標市場，提升公司產(chǎn)品在新行業(yè)的占有率和影響力。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.五年以上2B類銷售經(jīng)驗，其中至少兩年中型團隊管理經(jīng)驗；
3.較強的營銷創(chuàng)新意識和開拓精神，出色的市場分析能力和商務溝通能力；
4.優(yōu)秀的團隊領導能力，具備較強的跨部門協(xié)調(diào)能力，能夠激勵團隊達成目標；
5.熟悉智能物流、工業(yè)自動化等行業(yè)或有解決方案型銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。