1.負責(zé)公司員工的錄用、調(diào)動、辭退、離職等手續(xù);
2.負責(zé)公司的考勤管理,工資制作;
3.負責(zé)辦公用品的管理;
4.處理員工關(guān)系及組織員工活動;
5.集團公司各種證照的年檢事宜;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
崗位要求:1.大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),有1-3年的人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各大模塊的基礎(chǔ)操作流程;
2.熟練使用 Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件,能夠運用 Excel進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,以及制作各類人事報表;
3.具有良好的溝通能力,組織策劃能力。
工資組成:底薪十補助十五險十提成 公司提供午餐和宿舍
晉升機制:公司提供每年兩次職級晉升機會
工作時間:8:30-12:00,14:00-17:30
周休1.5天,法定節(jié)假日休息
節(jié)日福利、培訓(xùn)福利、團建福利
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護


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咨詢(財會·法律·人力資源)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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金海路6號呼和浩特人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園
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區(qū)域經(jīng)理(赤峰) 20000-30000元青山區(qū) 3年以上 大專名創(chuàng)優(yōu)品
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