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負責公司電信廳的管理工作，包括制定廳務(wù)規(guī)程、員工排班、培訓(xùn)及績效考核等，確保電信廳業(yè)務(wù)的順利開展。
主要職責：
1、負責制定電信廳的運營管理規(guī)程，并監(jiān)督實施；
2、負責制定員工排班計劃，保證員工工作效率；
3、 負責培訓(xùn)計劃的組織與執(zhí)行，提升員工業(yè)務(wù)水平；
4、負責對電信廳員工的績效進行考核與評估，提供反饋并協(xié)助員工改進；
5、負責制定電信廳業(yè)務(wù)流程，以提升客戶滿意度；
6、負責制定并執(zhí)行電信廳的安全策略，確保業(yè)務(wù)安全；

職位要求：
1、本科或以上學歷，電信、計算機或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)學歷；
2、3年以上相關(guān)職位經(jīng)驗，具有獨立管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、 熟悉電信廳的業(yè)務(wù)流程及運營規(guī)律，具備一定的市場敏銳度；
4、 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力，有獨立思考能力；
5、熟練掌握各類辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。