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崗位職責：
1、負責收集客戶員工辦理錄用、社保、退工等相關(guān)材料；
2、負責辦理社保和公積金申報、繳納并將信息及時準確錄入系統(tǒng)；
3、負責各類人事證件辦理所需的資料收集；
4、負責答復員工或客戶當?shù)亟涌谌藢σ陨戏?wù)的咨詢；
5、根據(jù)公司的要求進行上門拜訪客戶；
6、完成上級布置的其他工作。

任職要求：
1、人力資源管理、勞動與社會保障等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟悉各項勞動人事政策、法規(guī)優(yōu)先考慮；
3、熟練操作企業(yè)用工、退工、社保等人事工作流程；
4、具備良好人際溝通技巧和富有團隊協(xié)作精神；
5、工作細致、積極主動，能夠獨立完成工作和具備較強的親和力；
6、有良好的客戶服務(wù)意識。

公司的基本人事制度
1、工作日周一至周五8:30-12:00 13:30-17:30，每日工作七個半小時；周末雙休。
2、五險一金齊全。