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崗位職責(zé)：
1.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理-全面負(fù)責(zé)安踏成人和兒童服飾在微商城平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作，制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略，確保店鋪的良好運(yùn)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展。
2.建立和完善線(xiàn)上店鋪的運(yùn)營(yíng)體系，包括商品管理、內(nèi)容創(chuàng)作、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃等方面，提高店鋪的整體運(yùn)營(yíng)效率和用戶(hù)體驗(yàn)。
3.負(fù)責(zé)品牌私域運(yùn)營(yíng)，制定私域引流計(jì)劃和用戶(hù)運(yùn)營(yíng)激活方案，提升私域用戶(hù)增長(zhǎng)和促活；
4.策劃私域引流方案，包括但不限于制定策略、拆分路徑、制定目標(biāo)、執(zhí)行優(yōu)化等各個(gè)環(huán)節(jié)，并把控實(shí)施進(jìn)度為增長(zhǎng)負(fù)責(zé)；
5.策劃私域用戶(hù)心智滲透方案，統(tǒng)籌執(zhí)行私域內(nèi)容、用戶(hù)增長(zhǎng)、留存互動(dòng)、高效轉(zhuǎn)化等相關(guān)工作；
6.私域用戶(hù)運(yùn)營(yíng)體系維護(hù)和完善，制定并優(yōu)化私域運(yùn)營(yíng)sop，對(duì)用戶(hù)進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營(yíng)和生命周期管理，體系化構(gòu)建私域運(yùn)營(yíng)機(jī)制，促活轉(zhuǎn)化；

任職條件：
1.熟悉微商城平臺(tái)的私域流量運(yùn)營(yíng)功能和方法
2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維強(qiáng)，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)（能不斷學(xué)習(xí)和迭代）
3.有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)私域項(xiàng)目成功案例的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，服裝或新消費(fèi)品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.具備良好的項(xiàng)目管理能力、溝通能力；
5.認(rèn)真有責(zé)任感；有較強(qiáng)抗壓能力。