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工作職責(zé)：
1、負責(zé)目標系統(tǒng)年度生意規(guī)劃、目標分解、制定品類發(fā)展規(guī)劃等，實現(xiàn)公司各項考核目標；
2、制定生意詳細方案，指導(dǎo)完成各項規(guī)劃的落實，負責(zé)終端活動談判，并對促銷結(jié)果進行分析和回顧，保障所轄銷售目標的達成；
3、定期走訪分析市場，完成月度、季度生意回顧；
4、負責(zé)重點零售商年度合同談判，確保年度總體合同費用率維持合理水平；
5、負責(zé)管轄系統(tǒng)重點項目的落實及跟進打造工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
2、良好的溝通談判能力、生意推動與執(zhí)行能力，能承受較大業(yè)務(wù)壓力；
3、良好KA銷售知識和業(yè)務(wù)能力。

其他信息