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崗位職責:
1.項目開發(fā)與管理:全面負責項目從市場調研、合作伙伴洽談、合同簽訂到勞務人員招募、培訓、輸送及后期跟蹤的全過程管理，確保項目順利進行。
2.團隊建設與協(xié)作:組建并管理項目團隊包括市場調研人員、合作伙伴關系維護人員、勞務招募與培訓人員等，加強團隊協(xié)作，提升項目執(zhí)行力。
3.風險識別與應對:識別并評估項目實施過程中的潛在風險，包括政策法律風險、勞務人員安全風險等，制定應對措施，確保項目安全穩(wěn)定。
4.客戶關系維護:與海外雇主保持緊密溝通，及時了解客戶需求，提供定制化服務，提升客戶滿意度和忠誠度，
5.項目總結與優(yōu)化:項目完成后，進行項目總結，分析得失，提出改進建議，為后續(xù)項目提供參考
6.定期對項目進行總結，提出改進意見，不斷提升項目管理水平。
四、任職要求
1.本科及以上學歷，人力資源管理、國際經濟與貿易、工程管理、等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具備3年以上國際工程項目管理經驗，熟悉國際工程流程和規(guī)范:
3.具備良好的組織協(xié)調能力、溝通能力和團隊管理能力:
4.熟練掌握英語或其他國際通用語言，能夠進行流利的商務溝通:
5.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，能夠承受工作壓力。
五、薪資待遇
1.薪資結構:基本工資6000元/月 項目總提成(根據項目盈利情況確定提成比例)。
2.社會保險:公司為每位員工繳納五險一金;
3.年底獎金:根據公司業(yè)績和員工個人表現，發(fā)放豐厚的年底獎金;
4.其他福利:提供國際差旅補貼、住宿補貼