職位描述
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崗位職責:
1、全面負責保養(yǎng)事業(yè)部質(zhì)量管理工作,包括電梯保養(yǎng)質(zhì)量和維修質(zhì)量管理工作;
2、負責事業(yè)部質(zhì)量管理體系建設、運行、優(yōu)化改進,主導質(zhì)量體系要求內(nèi)的制度、標準、秩序的制定工作;
3、牽頭制定質(zhì)量監(jiān)督檢查計劃并按計劃開展質(zhì)量檢查工作;
4、根據(jù)用戶反饋及要求,及時組織電梯維修工作,不斷提升用戶滿意度;
5、組織質(zhì)量問題的分析、改進,擬定措施并推動落實、持續(xù)改進,積極推進品質(zhì)向上工程;
6、負責質(zhì)量團隊日常管理工作。
任職要求:
1、年齡35-40歲,全日制統(tǒng)招本科985/211院校學歷,碩士學歷優(yōu)先,機械制造、工業(yè)電氣自動化、自動控制、機電一體化、數(shù)控等相關專業(yè);
2、具有10年以上制造行業(yè)質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗,從事5年以上質(zhì)量經(jīng)理或3年以上質(zhì)量總監(jiān)等管理經(jīng)驗,有中大型外資、日資或臺資質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備較強的計劃與執(zhí)行能力,問題分析和解決能力;
4、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系和要求;
5、精通質(zhì)量分析改進工具(PDCA、QC七大工具、6-Sigma等)。
1、全面負責保養(yǎng)事業(yè)部質(zhì)量管理工作,包括電梯保養(yǎng)質(zhì)量和維修質(zhì)量管理工作;
2、負責事業(yè)部質(zhì)量管理體系建設、運行、優(yōu)化改進,主導質(zhì)量體系要求內(nèi)的制度、標準、秩序的制定工作;
3、牽頭制定質(zhì)量監(jiān)督檢查計劃并按計劃開展質(zhì)量檢查工作;
4、根據(jù)用戶反饋及要求,及時組織電梯維修工作,不斷提升用戶滿意度;
5、組織質(zhì)量問題的分析、改進,擬定措施并推動落實、持續(xù)改進,積極推進品質(zhì)向上工程;
6、負責質(zhì)量團隊日常管理工作。
任職要求:
1、年齡35-40歲,全日制統(tǒng)招本科985/211院校學歷,碩士學歷優(yōu)先,機械制造、工業(yè)電氣自動化、自動控制、機電一體化、數(shù)控等相關專業(yè);
2、具有10年以上制造行業(yè)質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗,從事5年以上質(zhì)量經(jīng)理或3年以上質(zhì)量總監(jiān)等管理經(jīng)驗,有中大型外資、日資或臺資質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備較強的計劃與執(zhí)行能力,問題分析和解決能力;
4、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系和要求;
5、精通質(zhì)量分析改進工具(PDCA、QC七大工具、6-Sigma等)。
工作地點
地址:杭州西湖區(qū)公元大廈北樓2樓
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職位發(fā)布者
周小姐HR
日立電梯(中國)有限公司杭州工程有限公司

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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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公元大廈2樓
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