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崗位職責：
1、充分理解客戶需求，完成客戶崗位職責的分析；
2、制定完善的人才尋訪方案；運用內外部資源，通過不同的搜索渠道搜尋合適的候選人；
3、負責甄選、評估候選人，向客戶提供專業(yè)化、標準化的人才推薦報告；
4、協(xié)調和推動客戶進一步安排候選人的面試并及時反饋面試結果；
5、協(xié)助雙方進行薪資談判及后續(xù)跟蹤服務；
6、協(xié)調客戶和被錄用者之間良好的關系，關注被錄用者的職業(yè)發(fā)展；

崗位要求：
1、有親和力，樂觀積極；
2、優(yōu)秀的協(xié)調能力和出色的溝通、說服、引導能力；
3、良好的團隊協(xié)作能力，富有高度的責任心與職業(yè)操守；
4、較強的學習能力、優(yōu)秀的執(zhí)行力；
5、能夠承受工作壓力，具備獨立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力；
6、有獵頭顧問經驗、人事招聘工作經驗、電話銷售經驗者優(yōu)先考慮；

福利待遇：
1、公司正式員工，與企業(yè)簽訂正式勞動合同，享受上市公司正規(guī)福利；
2、薪資構成：無責任底薪 業(yè)績提成 績效年終獎；
3、五險一金及各種節(jié)假日福利，帶薪年假；
4、提供崗前培訓、專業(yè)培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
5、工作時間：周一至周五上班，9:00-18:00 ，午休一個半小時 ，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護